Roel Visser
Geschenken en uitnodigingen: risico of blijk van waardering?
Het aannemen van geschenken en uitnodigingen door werknemers van leveranciers roept regelmatig discussie op binnen organisaties....
top of page
Roel Visser
12 nov.2 minuten om te lezen
Generatie X, Y en Z verschillen en moeten samenwerken. Een schone taak voor HR!
Binnen organisaties werken momenteel drie verschillende generaties samen: Generatie X (geboren tussen 1965-1980), Generatie Y of...
1 weergave0 opmerkingen
Roel Visser
8 nov.1 minuten om te lezen
Werkgeluk: een modewoord of essentiële factor?
De term “werkgeluk” klinkt misschien als een modewoord, maar het concept erachter is allesbehalve vluchtig. In een tijd waarin werknemers...
1 weergave0 opmerkingen
Roel Visser
5 nov.1 minuten om te lezen
Lastig om goede kandidaten af te wijzen?
Het afwijzen van sollicitanten na goede gesprekken vereist zorgvuldige communicatie. Ondanks de vaak teleurstellende boodschap wil je als...
5 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
1 nov.1 minuten om te lezen
Blended werken: een zegen of een vloek?
Blended werken, een mix van thuiswerken en werken op locatie of kantoor, biedt veel flexibiliteit en wordt steeds populairder. Dit...
9 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
23 okt.1 minuten om te lezen
De vierdaagse werkweek. Een goed plan?
Een vierdaagse werkweek is een groeiend onderwerp van discussie in Nederland. Het biedt zowel voordelen als nadelen. Ik kijk er zo tegen...
1 weergave0 opmerkingen
Roel Visser
16 okt.1 minuten om te lezen
Kom jij het pensioenontslagbeding nog tegen in arbeidsovereenkomsten?
Een pensioenontslagbeding in een arbeidsovereenkomst is niet meer nodig omdat de wet automatisch het einde van het dienstverband regelt...
5 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
27 sep.2 minuten om te lezen
Zit je ook zo te wachten op vereenvoudiging van het verlofstelsel?
Het verlofstelsel in Nederland zit best ingewikkeld in elkaar. Eigenlijk is het een lappendeken van regelingen die zich tientallen jaren...
7 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
19 sep.2 minuten om te lezen
Een aanbrengbonus werkt!
Een aanbrengbonus is een mooie beloning voor je eigen medewerkers die succesvol nieuwe medewerkers aanbevelen. Werving via eigen...
15 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
24 apr.2 minuten om te lezen
Thuiswerken vanaf je vakantieadres. Moet werkgever workation mogelijk maken?
Workation is een combinatie van werken en vakantie houden. Er wordt dus gewerkt op een vakantieadres vanuit het buitenland. Voor zowel...
56 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
4 apr.2 minuten om te lezen
Alweer naar de tandarts of dokter?
Werknemer moet zijn kind van school halen dat opeens ziek is, de partner moet bevallen, een waterleiding is gesprongen en werknemer moet...
49 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
15 mrt.2 minuten om te lezen
Als het echt niet meer lukt…
Afspraken met een werknemer leg je goed vastlegt in de individuele arbeidsovereenkomst. Een actueel personeelsreglement en een cao...
17 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
6 mrt.2 minuten om te lezen
Casemanagement is een absolute must!
Medisch gezien is verzuim niet te voorkomen. Invloed op werkgerelateerd verzuim hebben werkgever en werknemer echter wel. Denk...
66 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
9 feb.2 minuten om te lezen
Doe wat aan het overschot vakantiedagen!
Op grond van de wet heeft een medewerker recht op vier keer het aantal dagen dat de medewerker in een week werkt. Een fulltimer die vijf...
33 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
2 feb.2 minuten om te lezen
Dry January achter de rug? Pak door! En werk aan je duurzame inzetbaarheid.
Elk jaar laten miljoenen mensen over de hele wereld in januari alcohol staan. Een maand geen alcohol drinken bespaart je geld, je valt...
15 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
19 jan.2 minuten om te lezen
HOERA, HR in Bedrijf bestaat 5 jaar!
“Is er nu alweer vijf jaar voorbij?” Ja, de tijd vliegt en lijkt steeds sneller te gaan. Ondanks dat een uur, minuut of seconde vijf jaar...
6 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
2 jan. 20232 minuten om te lezen
De belangrijkste wijzigingen in HR wet- en regelgeving op een rij
2023 is aangebroken! Zoals ieder jaar krijgen we in het HR veld te maken met veranderingen. De belangrijkste heb ik voor je op een rij...
331 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
2 jan. 20230 minuten om te lezen
15 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
16 dec. 20221 minuten om te lezen
Happy Holidays
Op een prettige kerst en een frisse start in 2023.
7 weergaven0 opmerkingen
Roel Visser
4 feb. 20222 minuten om te lezen
Periodieke evaluatie: stap 3 bij langdurig verzuim
Is je werknemer langdurig arbeidsongeschikt is? De probleemanalyse is opgemaakt door de bedrijfsarts? Het Plan van Aanpak is door...
563 weergaven0 opmerkingen
bottom of page